Abstrakt:

Kultura korporacyjna, która może być uznana jako wyraz identyfikacji firmy, zdobywa coraz to większą popularność. Główną przyczyną tego jest wpływ na wydajność firmy i wzajemne relacje pomiędzy pracownikami i klientami. Przyczynia się ona również do zwiększenia identyfikacji firmy i nawiązania kontaktów z innymi firmami i organizacjami. W chwili obecnej firmy tureckie zajmujące się produkcją gotowych wyrobów odzieżowych są gotowe do współzawodnictwa zarówno na rynku wewnętrznym i zagranicznym, jak i do zapewnienia oczekiwań klientów w sprawach jakości, ceny i czasu dostawy. W pracy zbadano zależność pomiędzy kulturą korporacyjną a wydajnością operacyjną odzieżowego przemysłu wyrobów gotowych. Dane uzyskane z badań były opracowane statystycznie.